156, rue des famards - Bât A - Acticentre - CRT2 LESQUIN - 59273 FRETIN

Nos Services

HYGIÈNE ET PROPRETÉ

Des équipes dédiées
pour l’entretien d’espaces verts !

ESPACES VERTS

Des services de qualité
pour les entreprises ou les particuliers

MULTISERVICES

Services pour particuliers, entreprises, collectivités et associations.

C’EST NOUVEAU !

SERVICES ASSOCIÉS :

● Déménagement, débarrassage
● Peinture, traçage au sol
● Travaux bâtiment 1er œuvre

Choisir Le Tremplin,
c’est choisir de vrais professionnels
Le Tremplin, c’est avant tout une histoire HUMAINE !

L’association a été créée en 1995. Elle obtient l’agrément d’Entreprise Adaptée (EA) en 2008. Puis en 2018, l’association a été reprise et transformée en SAS sous statut SCOP.

Qu’est-ce qu’une entreprise adaptée ?

Une Entreprise Adaptée est une entreprise classique ayant la spécificité d’employer au moins 55 % de travailleurs en situation de handicap, au sein de son effectif dédié à la production. Cette entreprise est comme toute entreprise soumise au Code du Travail. Le Tremplin emploie à ce jour plus de 80 % de travailleurs en situation de handicap.

NB : L’entreprise adaptée se distingue et ne doit pas être confondue avec les établissements et services d’aides par le travail nommés ESAT.

Une Entreprise Adaptée et engagée pour l’inclusion.

L’Entreprise Adaptée a ainsi un objectif d’intégration des personnes en situation de handicap dans le but de leur permettre d’exercer une activité professionnelle dans un environnement adapté à leurs possibilités, afin qu’ils obtiennent ou conservent leur emploi.

La mission de l’entreprise implique également l’accompagnement du Travailleur Handicapé dans la consolidation ou l’émergence de son projet professionnel.

Pour mener à bien cet accompagnement, l’Entreprise Adaptée bénéficie d’aides financières de l’État, visant à compenser les conséquences du handicap (aide aux postes…).

L’Entreprise Adaptée a donc une double mission : c’est une société à vocation commerciale, elle cherche à générer un chiffre d’affaires et une activité économique, mais a également une mission sociale.

LE TREMPLIN
EN QUELQUES CHIFFRES

0
Ans d’expérience
0
Collaborateurs
0
Clients
0
%
de salariés porteurs de handicaps en CDI

Pourquoi travailler
avec une entreprise adaptée ?

Une Entreprise Adaptée
est le partenaire économique et professionnel répondant à l'ensemble des besoins.
Pour réduire les contributions AGEFIPH et FIPHFP
Les achats de sous-traitance ou de prestations de service permettent de réduire la contribution en valorisant l'apport du chiffre d'affaires réalisé avec une EA.
Pour travailler avec des équipes compétentes
et des chefs d’équipe garants de la qualité. Pour chaque intervention, il y a un retour terrain avant, pendant et après la prestation.
Pour être acteur de l’Économie Sociale et Solidaire
et s'inscrire dans une démarche RSE
(Responsabilité Sociale de l'Entreprise).
50 % de réduction fiscale
pour les particuliers.

Le saviez-vous ?

Le taux d’emploi de personnes handicapées (pour les employeurs de 20 salariés et +) est fixé à 6 % et révisé tous les 5 ans.
Ils doivent reverser une contribution en cas de non atteinte de cet objectif.
Les prestations réalisées avec une entreprise adaptée donnent droit à une réduction sur votre cotisation AGEFIPH.

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